Skapa rätt klimat, som gör att deltagare vill och kan engagera sig för mötets uppgift och bidra med originella idéer
Etablera tillit och visa genuint intresse för nya idéer
Se till att olika perspektiv, kompetenser och erfarenheter kommer till tals, samt att idéer och åsikter bemöts på ett positivt sätt.
Hålla fokus på idéer, i konstruktiv anda
Hindra att konflikter uppstår och ta tag i den på rätt sätt om de uppstår
Hantera ett mötes olika faser och kunna använda kreativa tekniker
Kombinera fokus och flexibilitet, dvs att inte släppa mötets uppgift ur sikte men samtidigt våga följa nya idéer, utanför rutinens fåror och vardagens ramar |