Inom/intern:  Möten inom grupp, organisatorisk del, kompetensområden, ansvars- eller intressefält. Typiskt exempel är linjemöten ( inte sällan återkommande på fast tid). I huvudsak internt fokus.

Överbryggande:  Möten som är överbryggande, mellan olika grupper, verksamhetsdelar, kompetenser och ansvar. Fokus på samverkan och samarbete, att bygga och utveckla med gemensam insats, idé- och kunskapsutbyte viktig aspekt.  Både intern och extern inriktning. Projektmöten kan vara exempel.